Success Story

Il 6 Settembre scorso Primolavoro ha pubblicato un annuncio dedicato esclusivamente agli iscritti alla newsletter. Temark, azienda milanese di Information Technology operante nel settore del Customer Relationship Management, cercava 12 giovani, laureati o diplomati in discipline scientifiche, per avviarli alla carriera di DATABASE ADMINISTRATOR. Ora, a poche settimane di distanza dalla pubblicazione Temark ha già assunto le figure ricercate, e molti di questi sono utenti del nostro sito!

I dodici ragazzi, tutti assunti con contratto a tempo indeterminato, stanno attualmente seguendo un corso di formazione- completamente gratuito- per conseguire la certificazione MCDBA (Microsoft Certified Database Administrator).                           

Felici per l'esito positivo delle selezioni che ha premiato i nostri iscritti, abbiamo pensato di rivolgere alcune domande all'Ingegner Carlo Scampicchio, Amministratore Unico della Temark, e ad alcuni ragazzi.

 Intervista a Carlo Scampicchio

D:Come mai Temark ha deciso di ricorrere ad un canale "non tradizionale" per il reclutamento dei propri dipendenti?  
R:Una società come la Temark, operante nel settore IT, non poteva non cogliere e sfruttare i vantaggi del recruitment on-line. Innanzitutto Internet riduce drasticamente i costi  e, non ponendo forti limiti di spazio, consente di fornire dettagliate informazioni sull'azienda per la quale candidarsi e sulle caratteristiche richieste alle figure ricercate. Anche i tempi di ricerca e selezione del personale sono molto più brevi rispetto agli strumenti utilizzati in passato. E poi le candidature ricevute corrispondono a persone fortemente motivate, semplificando in questo modo le operazioni di screening.

D:Perchè dunque tra i vari siti di e-recruitment presenti sulla scena italiana Temark ha scelto Primolavoro?
R:Perchè Primolavoro ha una caratteristica distintiva che lo differenzia in maniera netta dagli altri siti che offrono servizi di ricerca del personale: gli utenti possiedono profili qualitativamente molto alti.

D:Quale è stata la risposta degli utenti di Primolavoro?
R:Primolavoro si è rivelato un ottimo canale per la ricerca di bravi neo laureati, provenienti da tutta Italia, e disponibili alla trasferta a Milano. Abbiamo ricevuto nel giro di pochissimi giorni più di 300 candidature. Di queste, circa cinquanta hanno superato un primo screening e sono state invitate per un colloquio. L'intervista ha consentito di individuare le dodici figure che, a poco più di due settimane dalla pubblicazione dell'annuncio sulla Newsletter, sono state assunte. Mi sento davvero di poter raccomandare Primolavoro per le selezioni indirizzate verso neo laureati senza esperienza.

 Intervista a Davide, neoassunto Temark

I neoassunti sono ragazzi (e anche ragazze!) dai profili molto diversi: l’età è compresa trai i 24 ed i 30 anni, vengono da tutta Italia, in alcuni casi sono diplomati, in altri casi hanno una laurea in Economia, Ingegneria, Matematica. Vista la loro esperienza positiva,  gli abbiamo chiesto informazioni che potessero essere d’aiuto a chi ancora sta cercando…. Riportiamo l’intervista fatta a Davide, 25 anni, di Genova, Laureato in Economia e Commercio a luglio 2002 e dal 30 settembre assunto da Temark.

D:Hai utilizzato spesso siti di e-recruitment nella tua ricerca di  lavoro?
R:Si, spesso ed in particolar modo Primolavoro.

D:Preferisci ricevere una newsletter o consultare personalmente gli annunci pubblicati di giorno in giorno sul sito?
R:Preferisco prima ricevere una newsletter che risponda a dei criteri di ricerca prima definiti da me, poi consulto gli altri annunci personalmente

D:Come hai conosciuto Primolavoro?
R:Navigando sul web.

D:Hai avuto altri contatti prima di quello con l'azienda presso cui  lavori attualmente? Attraverso Primolavoro o attraverso altri siti?
R:Si. Ho avuto dei contatti sia attraverso Primolavoro che attraverso altri siti.

D:Come è andata? Come si è sviluppato il percorso che ti ha portato  nell'azienda presso cui ora lavori?
R:Dopo aver risposto all’annuncio sono stato contattato dall’azienda, ho effettuato il colloquio e sono stato assunto qualche settimana dopo.

D:Di cosa ti occupi? 
R:L’azienda opera nel campo IT. Dopo il periodo formativo mi occuperò di gestione e amministrazione di database come consulente presso aziende clienti.Sono molto soddisfatto del lavoro trovato.

D:L'azienda presso cui lavori ha organizzato per te un piano di  formazione?
R:Certo, sto appunto effettuando un Progetto Master, al termine del quale otterrò la certificazione come MCDBA.