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> Il colloquio
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Il colloquio
Il momento è venuto. Che fare?
Occorre innanzitutto sapere che una giacca e una cravatta, e una mise equivalente per le ragazze, non sbagliano mai.
Vestirsi in questo modo significa che si da un'elevata importanza all'incontro, e l'interlocutore ne sarà comunque compiaciuto. Porta comunque con te una copia del tuo cv: non si sa
mai.
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Si dice che contano molto i primi cinque centimetri, i primi cinque secondi, le prime cinque parole.
L'atteggiamento quindi deve essere lieto, tranquillo, anche sorridente, senza scadere ovviamente nella colloquialità o nella eccessiva confidenza. La concentrazione sarà sempre molto alta, come prima e durante una difficile gara.
Un colloquio mediamente può durare 45 minuti, i quali possono essere così suddivisi: nei primi trenta minuti è l'intervistatore che fa domande sui vari aspetti del cv; successivamente l'intervistatore fornisce informazioni relativamente all'azienda, alla posizione e risponde alle eventuali domande del candidato; infine conclude precisando, auspicabilmente, quali saranno i passi
successivi.
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Occorre rispondere a tono alle domande dell'intervistatore; può essere utile, al termine della risposta, chiedere se si è risposto in maniera esauriente alla domanda.
Non dilungarti, ma ricordati che l'intervistatore ha circa 20-30 minuti per capire tutto li tuo cv.
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Alcuni ritengono utile fare domande personali, imbarazzanti e destabilizzanti per mettere alla prova equilibrio e tenuta del candidato. Rispondi, possibilmente, con tranquillità, sincerità, cortesia e fermezza. Ricordati però che nessuno ha il diritto di mancare di rispetto e se un intervistatore si dimostra maleducato, quello è un indizio sulla cultura dell'azienda sul quale conviene che tu rifletta.
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Preparati sempre in anticipo qualche domanda, relativa all'azienda, da formulare quando sarà il tuo turno. Prendi brevi appunti quando è l'intervistatore a parlare, quindi va al colloquio con un notes e una penna.
Nella fase finale del colloquio, qualora l'intervistatore non lo dica, si può chiedere quali saranno gli eventuali passi successivi.
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Non fai invece un favore alla tua dignità se chiedi, lì per lì, quale è stato l'esito del colloquio; magari chiedi all'intervistatore se puoi contattarlo, più avanti, per avere un aggiornamento circa la tua candidatura.
Non scoraggiarti però se un'azienda ti lascia cadere nel dimenticatoio: provaci ancora Sam!
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